MEDIEKRITIK. Betalväggarna måste bekämpas . Det handlar om koncentrerat ägande, en klass- och demokratifråga där många stängs ute trots att de betalat via skattsedeln, menar Opulens Linda Bönström som häromdagen försökte läsa sin väns dödsruna men bara fick se reklam.
FARLIG URHOLKNING. Den kvalificerade diskussionen om litteratur uteblir i det offentliga samtalet, anser Carsten Palmer Schale. Han drar slutsatsen att ytlighet och nyhetsfixering leder till en intellektuell urholkning som faktiskt inskränker yttrandefriheten.
KLIMATSMART. En aktuell bok av Johan Tell berättar om olika metoder för att leva hållbart. Med inspiration från den berättar Erik Cardelús vad du själv kan bidra med för att rädda klimatet och miljön.
NYCKELROLL. Anders Borg skrev en gång att vi kunder borde ringa banken för att sätta press på dom att bidra till att lösa samhällsproblem. Men vilket knappval finns för skavande frågor om klimatet? Erik Cardelús om bankernas nyckelroll när det gäller att leda investeringar åt rätt håll med tanke på miljön och klimatkrisen.
ÖVERGREPP. Det är ett övergrepp att — i samma rum som fascister — påstå att det är viktigt att debatten tas, att det är intressant att lyssna på andras åsikter, för det är bara en vit, fri kropp som kan uttala det, skriver Anna Jörgensdotter apropå att nazister bjöds in till en biblioteksafton.
SAMHÄLLSKONTRAKTET. Jag finner det idag omöjligt att förbli en alltigenom laglydig medborgare. Moralens tvingande bud, de medmänskliga skyldigheterna, väger tyngre än en inhuman och orättfärdig lagstiftning, skriver Crister Enander i en rasande uppgörelse med en allt kallare samtid.
SENT PÅ JORDEN. På söndag börjar COP24, FN:s stora klimatmöte, i Katowice i Polen. Varken politikerna, smarta teknologiska framsteg eller vårt samlade miljösamvete håller måttet, skriver Eric Cardelús som efterlyser en helt ny etik.
FLOCKMENTALITET. Dessvärre är det inte bara sverigedemokrater som driver och påverkar samhällsklimatet. Rörelser som till sin natur borde vara inkluderande och öppna drabbas också av samma olycksbådande flockkänsla som får dem att vilja sluta sig och ropa på hårdare tag , skriver Myra Åhbeck Öhrman.
INITIATIV. Fråga dig själv: Hur behandlas de som tar initiativ på ditt jobb? Om de inte uppskattas — rent av hyllas — är det en god idé att byta arbetsplats, skriver Sofia Nerbrand. Här förklarar hon varför.
